(1) TÍNH CÁCH ĐIỀM TĨNH.

Susan Cain nói rằng những người hướng nội có tính khí ôn hòa là sức mạnh tiềm ẩn trong bản thân họ. Tôi đồng ý với Cain. Chỉ vì những người hướng nội không phải là những người thích hòa mình vào xã hội một cách tuyệt vời nên nó không khiến cho họ phát huy sức mạnh đó ở nơi chốn công cộng. Những người có tính khí ôn hòa đã trở thành những người thành công và lãnh đạo vĩ đại như Mahatma Gandhi và Abraham Lincoln (Cain, Mone and Moroz, 2016).

(2) SÁNG TẠO.

Khi những người hướng nội dành nhiều thời gian lúc đang ở một mình, ý tưởng nảy ra trong tâm trí của họ trong thời gian đó. Ngay từ Giám đốc điều hành của Apple Tim Cook, đến những người sáng tạo ra “Cat in the Hat” (Dr. Seuss) và “Harry Potter” (J.K. Rowling) – tất cả các hình thức sáng tạo đã nảy ra từ tâm trí của người hướng nội (Cain, Mone và Moroz, năm 2016).

(3) SUY NGHĨ.

Những người hướng nội là những nhà tư tưởng vĩ đại, và phần lớn đoạn độc thoại của họ xuất hiện trong tâm trí của họ. Họ dành thời gian để suy nghĩ, suy nghĩ và suy nghĩ giống như những người khác dành thời gian để xem TV hoặc nghe nhạc. Khi họ nghĩ rất nhiều thì quãng thời gian yên tĩnh của họ lúc đó cũng là không gian để họ mơ mộng, lên kế hoạch, đối phó với những thất vọng hoặc thất vọng của họ; vượt qua nỗi sợ hãi của họ hoặc chiến đấu với các vấn đề của họ (Kahnweiler, 2013). Các dòng suy tưởng liên tục giúp họ trở thành những người giải quyết vấn đề tốt hơn và ra quyết định hợp lý hơn. Họ nghĩ rằng qua tất cả, các vấn đề đơn lẻ sẽ vượt qua cùng tâm trí của họ.

(4) SỰ CHUẨN BỊ.

Người hướng nội có sự chuẩn bị khá tốt dù đang làm việc, giải quyết công việc, hoặc thậm chí trong giao tiếp, họ luôn trong trạng thái sẵn sàng. Sự sẵn sàng và có sự chuẩn bị cho phép những người hướng nội sẵn sàng cho bất kỳ tình huống nào (Kahnweiler, 2013). Trong công việc, việc chuẩn bị giúp họ làm việc hiệu quả. Khi nói đến truyền thông, sự chuẩn bị cho phép họ sẽ nói những cần nói vào đúng thời điểm. Thay vì nói nhiều, họ có xu hướng nói những gì được yêu cầu và đúng từ ngữ.

(5) LẮNG NGHE.

Lắng nghe là một trong những phẩm chất tốt nhất và là điểm mạnh của người hướng nội. Vì họ có xu hướng nói chuyện ít hơn nên họ lắng nghe nhiều hơn. Họ thể hiện khá nhiều về ngôn ngữ không lời đến người khác hoặc ngôn ngữ cơ thể (biểu hiện trên khuôn mặt, cử chỉ) và với các giai điệu truyền thống. Kỹ năng lắng nghe giúp họ nhạy cảm với người khác. Họ tin tưởng vào việc lắng nghe có sự tương tác nhằm tạo không gian và cơ hội để người khác nói chuyện.

(6) ƯU TIÊN.

Người hướng nội hầu như rất giỏi trong vấn đề ưu tiên công việc, lịch làm việc hàng ngày của họ hay những người tồn tại trong cuộc sống của mình. Vì họ dành thời gian để ưu tiên, họ có xu hướng không bỏ lỡ bất kỳ nhiệm vụ của họ. Là những người theo chủ nghĩa hiện thực, người hướng nội không giỏi vào việc xử lý quá nhiều thứ cùng một lúc. Họ khá rõ ràng về những gì họ có thể xử lý và những gì họ không thể (bao gồm cả con người). Do đó họ có xu hướng ưu tiên công việc, lịch trình, giao tiếp với mọi người và tương tác xã hội đảm bảo rằng nó mang lại kết quả khả quan.

(7) SỰ TẬP TRUNG.

Khi nói đến sự tập trung, những người hướng nội làm tốt nhất. Kahnweiler (2013) đã nói nôm na nó một cách chính xác như “những người hướng nội thiên về chiều sâu hơn chiều rộng”. Tính cách này giúp họ tập trung một cách sâu sắc bằng cách tìm hiểu sâu sắc, cho dù đó là công việc hoặc mối quan hệ hay gặp gỡ mọi người. Do đó mà ở họ hình thành khả năng suy nghĩ nghiêm túc, có tổ chức và lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch dựa vào chi tiết.

(8) HÌNH MẪU.

Người hướng nội là những người có hình mẫu khá thầm lặng. Các nhà lãnh đạo như Abraham Lincoln, Nelson Mandela và Mahatma Gandhi là những người hướng nội dẫn dắt quốc gia của họ bằng sự thầm lặng có ảnh hưởng sâu rộng của mình. Họ đặt bản thân như những hình mẫu để cho những người khác theo mà không đặt mình là trung tâm. Những gì đã thu hút người dân đến những người có ảnh hưởng tĩnh lặng này đó là sự khiêm tốn, sự từ tốn, dịu dàng và ấm áp. Bởi vì họ không sử dụng phương pháp nào để giành lấy lòng người hoặc sử dụng chiến lược để thu phục đối phương. (Kahnweiler, 2013).

(9) SỰ LINH HOẠT.

Mặc dù người hướng nội luôn được xem là những người kín đáo, ít xã giao và luôn ở trong vùng an toàn của mình, nhưng họ cũng thường dễ thích nghi ở thời điểm họ được chú ý (Cain, Mone và Moroz, 2016). So sánh như những người có khả năng biến hóa siêu phàm khi được yêu cầu nhưng sau đó sẽ trở lại là chính mình. Khả năng thích nghi linh hoạt không cứng nhắc là một trong những thế mạnh của họ.

(10) VIẾT LÁCH.

Viết là kỹ năng gần như bản năng và tốt nhất của người hướng nội. Viết khiến cho họ được giải thoát ra khỏi tâm trí hiện hữu. Như liều thuốc tinh thần cho họ để viết tất cả những gì họ đang nghĩ một cách thoải mái và đưa ra những suy nghĩ của mình không bị gián đoạn và thành thật. Viết giúp họ suy nghĩ, điều chỉnh kế hoạch và tạo ra các ý tưởng và các giải pháp đột phá mà tưởng chừng rất khó khăn( Kahnweiler, 2013). Như Kanhnweiler (2013) nhấn mạnh rằng bài viết “Thúc đẩy bộ não thường có suy nghĩ lâu hơn, đa chiều hơn, sâu sắc hơn và không theo quy ước hơn bình thường”, phù hợp với người hướng nội.