Nghệ thuật săn việc 1
1001 BÍ QUY
Ế
T, TH
Ủ
THU
Ậ
T VÀ CHI
Ế
N THU
Ậ
T Đ
Ộ
T
PHÁ GIÚP B
Ạ
N TÌM Đ
ƯỢ
C VI
Ệ
C LÀM MONG
ƯỚ
C
Biên d
ị
ch: Hoàng Thu – Minh Hà
Hi
ệ
u đính: VietnamWorks
FIRST NEWS
Nhà xu
ấ
t b
ả
N tR
Ẻ
L
Ờ
I T
Ự
A
B
ạ
n có bi
ế
t vì sao Jay Conrad Levinson và David E. Perry dùng t
ừ
du kíchtrong t
ấ
t c
ả
t
ự
a sách và trong các bu
ổ
i trò chuy
ệ
n c
ủ
a h
ọ
không? Đó là vì ng
ườ
i du kích bi
ế
t theo đu
ổ
i nh
ữ
ng m
ụ
c tiêu thông th
ườ
ng theo nh
ữ
ng cách khác th
ườ
ng. Các du kích, cũng nh
ư
đ
ộ
c gi
ả
thành công c
ủ
a t
ạ
p chí SUCCESS, luôn có cách nhìn th
ự
c t
ế
h
ơ
n so v
ớ
i nh
ữ
ng ng
ườ
i có khuynh h
ướ
ng th
ự
c hi
ệ
n
ướ
c m
ơ
b
ằ
ng cách làm theo h
ướ
ng d
ẫ
n trong sách v
ở
.Tr
ướ
c đây, các du kích không có nh
ữ
ng l
ợ
i th
ế
c
ạ
nh tranh nh
ư
bây gi
ờ
. Khi tìm vi
ệ
c, n
ế
u b
ạ
n làm theo sách v
ở
có nghĩa là b
ạ
n đang b
ướ
c trên con đ
ườ
ng đi đ
ế
n th
ả
m h
ọ
a và th
ấ
t v
ọ
ng, ngo
ạ
i tr
ừ
tr
ườ
ng h
ợ
p b
ạ
n làm theo nh
ữ
ng nguyên t
ắ
c và h
ướ
ng d
ẫ
n đ
ượ
c nêu ra trong cu
ố
n sách này, b
ở
i đây là cu
ố
n sách b
ổ
ích, có kh
ả
năng giúp b
ạ
n tìm th
ấ
y nh
ữ
ng cách th
ứ
c hi
ệ
u qu
ả
nh
ằ
m đ
ạ
t đ
ượ
c m
ụ
c tiêu. Ngoài ra, cu
ố
n sách còn d
ẫ
n d
ắ
t b
ạ
n đ
ế
n m
ộ
t th
ế
gi
ớ
i ch
ứ
a đ
ự
ng bi
ế
t bao đi
ề
u bí
ẩ
n đ
ố
i v
ớ
i nh
ữ
ng ng
ườ
i tìm vi
ệ
c thông th
ườ
ng – m
ộ
t th
ế
gi
ớ
i tôn vinh nh
ữ
ng ng
ườ
i du kích. Có th
ể
nói, trong th
ế
gi
ớ
i c
ạ
nh tranh gay g
ắ
t, du kích chính là Vua.
Ph
ả
i m
ấ
t nhi
ề
u th
ờ
i gian và công s
ứ
c m
ớ
i có th
ể
tr
ở
thành m
ộ
t du kích th
ự
c th
ụ
. Và cu
ố
n sách này s
ẽ
ti
ế
t l
ộ
cho b
ạ
n nh
ữ
ng bí quy
ế
t đ
ể
đ
ạ
t m
ụ
c tiêu này. Mong mu
ố
n tr
ở
thành du kích là m
ộ
t chuy
ệ
n, nh
ư
ng vi
ệ
c tr
ở
thành m
ộ
t du kích th
ậ
t s
ự
đòi h
ỏ
i b
ạ
n ph
ả
i n
ắ
m v
ữ
ng r
ấ
t nhi
ề
u chi ti
ế
t. V
ậ
y b
ạ
n ph
ả
i h
ọ
c nh
ữ
ng chi ti
ế
t đó
ở
đâu? Câu tr
ả
l
ờ
i n
ằ
m
ở
nh
ữ
ng trang sách ti
ế
p theo. B
ạ
n c
ầ
n bi
ế
t r
ằ
ng trên th
ị
tr
ườ
ng lao đ
ộ
ng đã di
ễ
n ra nh
ữ
ng đ
ổ
i thay r
ấ
t m
ạ
nh m
ẽ
ch
ỉ
trong vòng m
ộ
t th
ậ
p niên qua. Th
ờ
i bu
ổ
i hi
ệ
n nay không gi
ố
ng nh
ư
th
ờ
i c
ủ
a b
ố
m
ẹ
b
ạ
n. Đây là th
ờ
i c
ủ
a b
ạ
n. Nh
ư
ng c
ơ
h
ộ
i ch
ỉ
thu
ộ
c v
ề
b
ạ
n,
n
ế
u b
ạ
n hi
ể
u bi
ế
t v
ề
ph
ươ
ng th
ứ
c hành đ
ộ
ng theo l
ố
i du kích. B
ạ
n s
ẽ
có đ
ượ
c nh
ữ
ng đ
ặ
c tính vô giá, n
ế
u b
ạ
n bi
ế
t v
ậ
n d
ụ
ng nh
ữ
ng ki
ế
n th
ứ
c đó cũng nh
ư
nh
ậ
n th
ứ
c đ
ượ
c hi
ệ
n th
ự
c đang di
ễ
n ra quanh mình. Cu
ố
n sách này s
ẽ
giúp b
ạ
n m
ở
cánh c
ử
a đ
ế
n nh
ữ
ng công vi
ệ
c m
ơ
ướ
c, đ
ồ
ng th
ờ
i giúp b
ạ
n đ
ạ
t đ
ượ
c
ướ
c m
ơ
đó.
V
ớ
i nhi
ề
u ng
ườ
i, tìm đ
ượ
c công vi
ệ
c mình th
ậ
t s
ự
yêu thích g
ầ
n nh
ư
là “nhi
ệ
m v
ụ
b
ấ
t kh
ả
thi”. Nh
ư
ng du kích là nh
ữ
ng ng
ườ
i xu
ấ
t s
ắ
c v
ề
thu
ậ
t bi
ế
n cái không th
ể
thành có th
ể
, b
ở
i nh
ữ
ng hi
ể
u bi
ế
t v
ề
th
ị
tr
ườ
ng tuy
ể
n d
ụ
ng giúp h
ọ
làm đ
ượ
c đi
ề
u đó. Ánh sáng s
ẽ
b
ừ
ng lên t
ừ
ng trang sách. T
ư
duy s
ẽ
thay đ
ổ
i. Cu
ộ
c s
ố
ng s
ẽ
thay đ
ổ
i. Ánh sáng s
ẽ
soi r
ọ
i con đ
ườ
ng.Có th
ậ
t m
ọ
i vi
ệ
c s
ẽ
x
ả
y ra nh
ư
th
ế
v
ớ
i ch
ỉ
m
ộ
t cu
ố
n sách? Đúng v
ậ
y, nh
ư
ng đó m
ớ
i ch
ỉ
là s
ự
kh
ở
i đ
ầ
u. N
ế
u b
ạ
n không ph
ả
i là du kích săn vi
ệ
c, chúng tôi chúc b
ạ
n thành công. Nh
ư
ng n
ế
u b
ạ
n th
ậ
t s
ự
đã là m
ộ
t du kích, b
ạ
n ch
ắ
c ch
ắ
nthành công.
B
ạ
n đã s
ẵ
n sàng đ
ể
xây d
ự
ng m
ộ
t cu
ộ
c s
ố
ng có m
ụ
c đích và t
ậ
n h
ưở
ng nh
ữ
ng năm tháng thành công ch
ư
a? Hãy b
ắ
t đ
ầ
u t
ừ
hôm nay!
Chúc b
ạ
n thành công!
T
ạ
p chí SUCCESS
www.success.com
9
Ch
ươ
ng 1
T
Ạ
I SAO B
Ạ
N C
Ầ
N PH
Ả
I TR
Ở
THÀNH M
Ộ
T DU KÍCH SĂN VI
Ệ
C?
Nh
ữ
ng cá th
ể
t
ồ
n t
ạ
i đ
ượ
c không ph
ả
i cá th
ể
m
ạ
nh nh
ấ
t hay thông minh nh
ấ
t, mà là cá th
ể
bi
ế
t thích
ứ
ng v
ớ
i s
ự
thay đ
ổ
i.
- Charles Darwin
D
ướ
i s
ứ
c ép c
ủ
a d
ị
ch v
ụ
thuê ngoài, sa th
ả
i nhân s
ự
, di chuy
ể
n nhà máy ra n
ướ
c ngoài, thu h
ẹ
p ph
ạ
m vi ho
ạ
t đ
ộ
ng và nguy c
ơ
phá s
ả
n, n
ướ
c M
ỹ
đang tr
ả
i qua th
ờ
i kỳ chuy
ể
n đ
ổ
i m
ạ
nh m
ẽ
trong ho
ạ
t đ
ộ
ng kinh doanh. Đó là k
ế
t qu
ả
c
ủ
a s
ự
phát tri
ể
n công ngh
ệ
thông tin và truy
ề
n thông, cũng nh
ư
s
ự
thay đ
ổ
i giá tr
ị
con ng
ườ
i và xu th
ế
phát tri
ể
n c
ủ
a n
ề
n kinh t
ế
toàn c
ầ
u d
ự
a trên tri th
ứ
c. M
ứ
c đ
ộ
ph
ứ
c t
ạ
p và tinh vi v
ề
k
ỹ
thu
ậ
t trong kinh doanh đã bi
ế
n đ
ổ
i hoàn toàn th
ị
tr
ườ
ng vi
ệ
c làm. Ho
ạ
t đ
ộ
ng kinh doanh hi
ệ
n nay ngày càng d
ự
a trên ki
ế
n th
ứ
c và s
ự
chuyên sâu v
ề
công ngh
ệ
.Hàng năm có kho
ả
ng 20 đ
ế
n 40 tri
ệ
u ng
ườ
i M
ỹ
thay đ
ổ
i vi
ệ
c làm. Trong th
ờ
i kỳ suy thoái kinh t
ế
, cu
ộ
c c
ạ
nh tranh đ
ể
duy trì vi
ệ
c làm l
ạ
i càng tr
ở
nên gay g
ắ
t h
ơ
n. Nhi
ề
u ng
ườ
i v
ẫ
n lu
ẩ
n qu
ẩ
n v
ớ
i nh
ữ
ng công vi
ệ
c không có c
ơ
h
ộ
i thăng ti
ế
n, b
ở
i vì h
ọ
không bi
ế
t tìm c
ơ
h
ộ
i phát tri
ể
n ho
ặ
c t
ự
gi
ớ
i thi
ệ
u nh
ữ
ng giá tr
ị
c
ủ
a h
ọ
đ
ế
n nhà tuy
ể
n d
ụ
ng. Đ
ể
thành công trong th
ị
tr
ườ
ng vi
ệ
c làm m
ớ
i hi
ệ
n nay, b
ạ
n ph
ả
i có m
ộ
t k
ế
ho
ạ
ch rõ ràng và chi ti
ế
t v
ớ
i các tiêu chí sau:
• Khôn khéo
• Có m
ụ
c tiêu
• Ti
ế
p th
ị
có đ
ị
nh h
ướ
ng
• Không t
ố
n nhi
ề
u chi phí
• Mang tính th
ự
c t
ế
• Kh
ả
thi
Không m
ộ
t c
ơ
quan chính ph
ủ
, t
ổ
ch
ứ
c giáo d
ụ
c hay chuyên gia t
ư
v
ấ
n nào có trong tay qu
ả
c
ầ
u th
ủ
y tinh đ
ể
đoán bi
ế
t tr
ướ
c t
ươ
ng lai, đ
ơ
n gi
ả
n là vì có quá nhi
ề
u y
ế
u t
ố
còn ch
ư
a đ
ượ
c khám phá v
ề
ngành ngh
ề
hay nhu c
ầ
u nhân l
ự
c. Song
ở
đây có m
ộ
t đi
ề
u ch
ắ
c ch
ắ
n r
ằ
ng n
ế
u b
ạ
n là m
ộ
t ng
ườ
i săn vi
ệ
c thì b
ạ
n đang đ
ứ
ng
ở
ngã r
ẽ
quan tr
ọ
ng trên con đ
ườ
ng s
ự
nghi
ệ
p c
ủ
a mình, cho dù b
ạ
n săn vi
ệ
c vì đang th
ấ
t nghi
ệ
p hay mu
ố
n chuy
ể
n sang công vi
ệ
c yêu thích h
ơ
n.
C
Ụ
C DI
Ệ
N TH
Ế
GI
Ớ
I M
Ớ
I
N
ướ
c M
ỹ
m
ộ
t l
ầ
n n
ữ
a đ
ứ
ng tr
ướ
c b
ướ
c ngo
ặ
t quan tr
ọ
ng trong l
ị
ch s
ử
. S
ự
tr
ở
l
ạ
i c
ủ
a “bóng ma th
ấ
t nghi
ệ
p” là h
ậ
u qu
ả
c
ủ
a s
ự
phát tri
ể
n nhanh chóng t
ừ
n
ề
n kinh t
ế
d
ự
a vào tài nguyên thiên nhiên và
s
ả
n xu
ấ
t sang n
ề
n kinh t
ế
d
ự
a trên tri th
ứ
c. Trong vài năm qua, s
ự
ti
ế
n b
ộ
v
ượ
t b
ậ
c v
ề
công ngh
ệ
thông tin đã bu
ộ
c các công ty đ
ư
a ra nh
ữ
ng gi
ả
i pháp tích h
ợ
p ch
ặ
t ch
ẽ
trong chu
ỗ
i cung c
ầ
u hàng hóa, cũng nh
ư
thuê gia công
ở
n
ướ
c ngoài đ
ể
ti
ế
t ki
ệ
m chi phí. Có nhi
ề
u công vi
ệ
c đã hoàn toàn bi
ế
n m
ấ
t kh
ỏ
i khu v
ự
c B
ắ
c M
ỹ
và tái xu
ấ
t hi
ệ
n
ở
Ấ
n Đ
ộ
, Trung Qu
ố
c ho
ặ
c M
ỹ
La-tinh. Và thay vì đ
ượ
c cho ngh
ỉ
phép, nhi
ề
u ng
ườ
i đã b
ị
cho thôi vi
ệ
c, do đó h
ọ
bu
ộ
c ph
ả
i thay đ
ổ
i ngành, ngh
ề
, n
ơ
i làm vi
ệ
c ho
ặ
c h
ọ
ph
ả
i trang b
ị
nh
ữ
ng k
ỹ
năng m
ớ
i đ
ể
đi tìm m
ộ
t công vi
ệ
c m
ớ
i.Trong th
ờ
i đ
ạ
i ngày nay, ngu
ồ
n l
ự
c c
ủ
a doanh nghi
ệ
p không còn n
ằ
m
ở
tài nguyên thiên nhiên hay đ
ấ
t đai, mà
ở
y
ế
u t
ố
con ng
ườ
i. Đ
ể
tham gia vào lĩnh v
ự
c kinh doanh giày dép, b
ạ
n không nh
ấ
t thi
ế
t ph
ả
i s
ở
h
ữ
u nhà máy s
ả
n xu
ấ
t giày dép, cũng không c
ầ
n mua nguyên v
ậ
t li
ệ
u ho
ặ
c đ
ầ
u t
ư
vào công đo
ạ
n v
ậ
n chuy
ể
n. Nike tr
ở
thành công ty hàng đ
ầ
u trong ngành công nghi
ệ
p giày dép ch
ỉ
b
ằ
ng cách t
ậ
p trung vào th
ế
m
ạ
nh c
ủ
a ngu
ồ
n nhân l
ự
c trong các khâu thi
ế
t k
ế
, ti
ế
p th
ị
và phân ph
ố
i. Ngu
ồ
n v
ố
n th
ậ
t s
ự
c
ủ
a công ty là m
ộ
t th
ứ
tài s
ả
n vô hình: đó là tri th
ứ
c c
ủ
a con ng
ườ
i k
ế
t h
ợ
p v
ớ
i kh
ả
năng s
ử
d
ụ
ng ngu
ồ
n nhân l
ự
c đó.
T
Ạ
I SAO B
Ạ
N C
Ầ
N TR
Ở
THÀNH M
Ộ
T DU KÍCH?
M
ứ
c đ
ộ
c
ạ
nh tranh ngày càng kh
ố
c li
ệ
t khi
ế
n các công ty thu
ộ
c m
ọ
i lĩnh v
ự
c chú tr
ọ
ng nhi
ề
u h
ơ
n đ
ế
n hi
ệ
u qu
ả
ho
ạ
t đ
ộ
ng, do đó h
ọ
ch
ỉ
tuy
ể
n nh
ữ
ng ng
ườ
i có ti
ề
m năng nh
ấ
t đ
ể
đem l
ạ
i l
ợ
i nhu
ậ
n
cao nh
ấ
t. V
ớ
i nhi
ề
u công ty, ngu
ồ
n nhân l
ự
c hi
ệ
n đang đ
ượ
c xem là bi
ế
n phí – theo thu
ậ
t ng
ữ
ngu
ồ
n v
ố
n nhân l
ự
c– và ch
ỉ
đ
ượ
c “l
ư
u s
ổ
sách k
ế
toán” ch
ừ
ng nào nhóm phí này còn ti
ế
p t
ụ
c mang l
ạ
i l
ợ
i
nhu
ậ
n. Th
ế
nên n
ế
u b
ạ
n tìm ki
ế
m công vi
ệ
c theo cách mà b
ố
m
ẹ
b
ạ
n t
ừ
ng làm tr
ướ
c đây, b
ạ
n s
ẽ
ch
ẳ
ng đ
ạ
t đ
ượ
c k
ế
t qu
ả
gì. Trong n
ề
n kinh t
ế
ngày nay, vi
ệ
c làm th
ườ
ng mang tính t
ạ
m th
ờ
i nên
Bạn đang đọc truyện trên: Truyen2U.Net